Pekerja tempatan vs pekerja asing

REALITI PENGUNAAN TENAGA PEKERJA ASING.
Permasaalahan penggunaan tenaga pekerja tempatan hanya di alami oleh pemain industri yang GENUINE.  Contohnya bidang pembinaan, F &B, Perkhidmatan pembersihan dan sisa pepehal, perkilangan, mekanik dll. Warga tempatan kurang berminat dan seringnya tidak memberi kommitmen didalam kehadiran maupun kualiti kerja. Kerja2 yg melibatkan penggunaan tenaga kasar didalam situasi cuaca panas kurang menarik minat tenaga pekerja tempatan khususnya di bandar2 besar. Hari ni bayar gaji esok dah cuti. Datang sesuka hati. Inilah masaalah sebenarnya dengan sebahagian dari warga tempatan. Sepatutnya, keperluan penggunaan warga asing perlu di perbincangkan dengan industri player melalui persaruan2 yang sedia ada. Masaalahnya sekarang, pihak yg benar2 memerlukan tenaga asing tidak di beri kelulusan dan di perlekekehkan  Agen2 pekerja asing yang buat duit dengan caj yang terlalu tinggi disamping caj levi yang telah di naikkan. Ini bukan penyelesaian pada masaalah yang ada. Jika ada satu badan kerajaan, melalui kementerian sumber manusia, boleh menawarkan pekerja tempatan yang kommited kepada industri player, banyak masaalah selesai. Tak perlu guna tenaga  warga  asing. Atau LULUSKAN permohonan warga tenaga asing kepada GENUINE Industri player. Perlaksanaan 3P juga tidak mempunyai sambutan kerana levi yang tinggi dan masih belum ada keputusan. Dengan kos levi yg tinggi, ianya melibatkan RM 250.00 sebulan. Banyak warga asing telah pulang kerana ini. Gaji asas tenaga warga asing  diantara RM 900 hingga RM 1200. Tambah dengan overtima, maka bertambah lah gaji mereka. Sering mereka buat kerja overtime atau kerja tugasan kedua. Kadar pertukaran RM dengan Dollar Singapura  (SD 1.00 = RM 3.00) elah menarik warga tempatan khususnya di Johor untuk bekerja di Singapura . Pandu bas di Singapura di bayar SD 1,400 bersamaan dengan RM 4,200 belum masuk overtime Bilalah nak selesai perkara ini??? Tenaga warga tempatan vs tenaga pekerja asing. Masaalah penggangguran tinggi kerana  kebanyakannya memileh kerja dan gaji yang tinggi sesuai dengan kelulusan. Jawaran tukang sapu, tukang angkat sampah, pelayan restoran, pekerja am, buruh kasar, dll masih mempunyai banyak kekosongan. Bolehkah warga tenaga kerja tempatan melaksanakan kerja ini dengan gaji yg sama di bayar kepada warga asing ??